En todos los casos, buscamos que, a través de actividades mediadas por la gamificación, se puedan medir, evaluar y poner en práctica las distintas verticales en las que el personal se capacita dentro de cada organización. 

Estas herramientas y metodologías aumentan el nivel de compromiso o implicación de las personas, esto incrementa tanto su atención como motivación, y al suceder en un contexto de aprendizaje, el resultado es una formación más efectiva, es decir, mejorará no sólo la incorporación sino también la retención de conocimientos. 

La gamificación también consolida el valor de lo colectivo, ya que fomenta el sentido de cooperación y el trabajo en equipo.